La­vor­a­re in Schmid

Siamo un’azienda a conduzione familiare, con gerarchie piatte, che prende sul serio la propria responsabilità nei confronti dell’ambiente economico ed ecologico.

Schmid: un da­to­re di la­voro for­te

Il Gruppo Schmid è un’azienda familiare svizzera specializzata in energie rinnovabili dal 1936 e conta oltre 520 dipendenti in varie sedi. La sede centrale si trova a Eschlikon TG, rappresentata da altre filiali in Svizzera, Germania, Austria, Francia e Polonia. L’azienda è supportata da partner di vendita e assistenza in tutto il mondo.

Cosa off­ria­mo

In qualità di datore di lavoro equo, prestiamo attenzione a salari in linea con il mercato, prestazioni sociali interessanti, opportunità di carriera individuali e benefit interessanti.

  • Ora­rio di la­voro / fe­rie e fes­ti­vi­tà

    • 42 ore settimanali (esclusa la gestione)
    • Modelli di orario di lavoro flessibile / part-time e individuale
    • Ufficio a domicilio, se possibile
    • Straordinari (compensazione o pagamento 2 volte all’anno)
    • Indennità per giorni ponte (giorni retribuiti per dirigenti e quadri)
  • Equi­li­brio tra la­voro e vita pri­va­ta

    • Gestione della salute in azienda “Fit and Well
    • Attività sportive (ad es. yoga, fit for work, B2Run, ecc.)
    • Stazioni d’acqua
    • Promozione e sostegno della famiglia, del lavoro e del tempo libero
  • Sala­rio

    • Remunerazione in linea con il mercato e la performance
    • Analisi della struttura salariale annuale con Landolt e Mächler
    • Tredicesima mensilità
    • Straordinari (compensazione o pagamento 2 volte all’anno)
    • Pagamento del salario il 25 del mese
    • Assegno di nascita una tantum di CHF 500,00
  • Pre­s­ta­zio­ni so­cia­li

    • Assicurazione collettiva di indennità giornaliera per malattia (AXA) – 730 giorni 80%.
    • Assicurazione infortuni BU e NBU 50/50 (SUVA) – 80
    • Fondo pensione – possibilità di varianti del piano di risparmio 60 / 40 o 60 / 60
  • Svi­lup­po del­le ri­sor­se um­a­ne

    • Programma di formazione “Schmid Academy
    • Corsi di lingua D / F / E (a seconda della località)
    • Tempo e sostegno finanziario per la formazione continua
    • Qualificazione annuale dei dipendenti con valutazione delle prestazioni e del potenziale
    • Programmi di sviluppo manageriale e di sviluppo del personale
  • Pre­s­ta­zio­ni – Va­rie

    • Parcheggio gratuito
    • Anniversario di servizio (10 / 20 / 25 e successivamente +5 anni CHF 1’000.00 o 1 settimana di vacanza)
    • Chicche: Matrimonio, nascita, Pasqua, “Chlaus”, Natale
    • Eventi: evento di squadra, brunch di maggio, festa estiva, gita aziendale, barbecue, festa di Natale
    • Organizzazione e remunerazione individuale di eventi sportivi (fitness, corsa, ecc.)

Scopri di più su di noi.

Ein Mann kniend mit einem geöffneten Werkzeugkoffer vor einem Schaltschrank.

Tec­ni­co dell’as­sis­ten­za

“In qualità di tecnico tuttofare, le mie competenze ad ampio raggio sono molto richieste. Per questo sono molto apprezzato sia dai clienti che dai superiori. Questo mi motiva a lavorare ogni giorno per i nostri clienti e per l’ambiente”.

 

Ein Mann steht mit einem Paletthubwagen in einem grossen Logistiklager. Im Hintergrund stehen zwei Männer und unterhalten sich. Einer von den Männern steht auf einem Gabelstapler.

Ana­liz­za­re i pro­ble­mi tec­ni­ci e tro­va­re so­lu­zio­ni: è qui che ci sen­ti­amo nel no­s­tro ele­men­to.

Di­ret­to­re di sta­bi­li­men­to Po­lo­nia

“Sono responsabile dello stabilimento di produzione in Polonia e delle relative interfacce con la sede centrale di Eschlikon e apprezzo l’atmosfera familiare e la grande fiducia nei singoli dipendenti.

La produzione e la gestione di soluzioni di riscaldamento ecologiche e l’ulteriore sviluppo di prodotti e servizi nell’interesse dei clienti mi affascinano. Questo è il nostro obiettivo quotidiano, che porta me e il mio team al successo”.

Ap­p­li­ca­zio­ne spon­ta­nea

Se non avete trovato nulla di adatto, candidatevi spontaneamente.

Of­fer­te di la­voro

Trovate una nuova sfida nel campo dell’energia termica ecologica che fa per voi o inviateci una candidatura spontanea.

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Un team for­te e una fa­miglia al 100%

Entrate a far parte della famiglia Schmid e sviluppate con noi il futuro con la vostra energia personale.

Con oltre 87 anni di esperienza e più di 520 dipendenti, stiamo affrontando una questione importante del nostro tempo: un futuro ecologico e sostenibile. Lavoriamo ogni giorno per contribuire a plasmare l’energia del futuro utilizzando il legno come risorsa in modo responsabile.

Li­ber­tà e re­sponsa­bi­li­tà per­so­na­le

Siamo tutti parte di un’azienda familiare che offre un enorme margine di azione indipendente, innovativa e autonoma.

La coerenza è di grande importanza per il Gruppo Schmid e contribuisce a garantire che siamo partner affidabili e competenti per i nostri clienti, partner e dipendenti. In questo modo, vogliamo garantire i posti di lavoro, promuovere i dipendenti e proiettarci in modo innovativo verso il futuro.

Con la passione per l’innovazione e l’impegno per la massima qualità, ci dedichiamo a servire i nostri clienti nel miglior modo possibile. Anche voi potete entrare a far parte della famiglia Schmid.

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