Arbeiten bei Schmid

Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen, mit flachen Hierarchien, die ihre Verantwortung gegenüber der wirtschaftlichen und ökologischen Umwelt wahrnimmt.

Schmid – ein starker Arbeitgeber

Die Schmid Gruppe ist ein Schweizer Familienunternehmen, das sich seit 1936 auf erneuerbare Energie spezialisiert hat und beschäftigt über 450 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Eschlikon TG, der von weiteren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich und Polen vertreten wird. Weltweit unterstützen Vertriebs- und Servicepartner die Unternehmung.

Das bieten wir

Als faire Arbeitgeberin achten wir auf marktgerechte Löhne, attraktive Sozialleistungen, individuelle Karrieremöglichkeiten und interessante Benefits.

  • Ein dargestelltes Kalender Icon in oranger Farbe auf kariertem Hintergrund.

    Arbeitszeiten / Ferien und Feiertage

    • 42 Stunden-Woche (exkl. Kader / GL)
    • Gleitende Arbeitszeit / Teilzeit und individuelle Arbeitszeitmodelle
    • Home-Office nach Möglichkeit
    • Überstunden (Kompensation oder Auszahlung 2x pro Jahr)
    • Kompensation von Brückentagen (GL und Kader bezahlte Tage)
  • Icon mit Herz und Herschlag

    Work-Life-Balance

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement «Fit and Well»
    • Sportliche Aktivitäten (z.B. Yoga, Fit zur Arbeit, B2Run, etc.)
    • Wasserstationen
    • Förderung und Unterstützung von Familie, Arbeit und Freizeit
  • Ein dargestelltes Geldmünzen Icon in oranger Farbe auf kariertem Hintergrund.

    Lohn

    • Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung
    • Jährliche Lohnstrukturanalyse mit Landolt und Mächler
    • 13. Monatslohn
    • Überstunden (Kompensation oder Auszahlung 2x pro Jahr)
    • Lohnvergütung am 25. des Monats
    • Einmalige Geburtszulage von CHF 500.00
  • Icon mit Koffer und Uhr

    Sozialleistungen

    • Kollektivversicherung Krankentaggeld (AXA) – 730 Tage 80 %
    • Unfallversicherung BU und NBU 50/50 (SUVA) – 80 %
    • Pensionskasse – Sparplanvarianten 60 / 40 oder 60 / 60 möglich
  • Ein dargestelltes Clipboard Icon in oranger Farbe auf kariertem Hintergrund.

    Personalentwicklung

    • Schulungsprogramm «Schmid-Academy»
    • Sprachkurse D / F / E (je nach Standort)
    • Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
    • Jährliche Mitarbeiterqualifikation mit einer Leistungs- und Potentialbeurteilung
    • Management Development und Mitarbeiterförderprogramme
  • Icon mit Person und Pluszeichen

    Benefits – Diverses

    • Gratisparkplatz
    • Dienstjubiläum (10 / 20 / 25 und danach +5 Jahre CHF 1’000.00 oder 1 Woche Ferien)
    • Goodies: Hochzeit, Geburt, Ostern, „Chlaus“, Weihnachten
    • Events: Teamevent, Mai-Brunch, Sommerfest, Betriebsausflug, Grillfest, Weihnachtsfeier
    • Individuelle Organisation und Vergütungen von Sportevents (Fitness, Laufevents, etc.)
Ein Mann kniend mit einem geöffneten Werkzeugkoffer vor einem Schaltschrank.

Servicetechniker

„Als technischer Allrounder ist mein breitgefächertes Fachwissen sehr gefragt. Dafür werde ich von Kunden sowie Vorgesetzten sehr geschätzt. Das motiviert mich, täglich für unsere Kunden und die Umwelt im Einsatz zu sein.“

 

Ein Mann steht mit einem Paletthubwagen in einem grossen Logistiklager. Im Hintergrund stehen zwei Männer und unterhalten sich. Einer von den Männern steht auf einem Gabelstapler.

Technische Probleme analysieren und Lösungen finden – da sind wir in unserem Element.

Werkleiter Polen

„Ich bin verantwortlich für das Produktionswerk in Polen sowie die entsprechenden Schnittstellen zum Hauptsitz in Eschlikon und schätze den familiären Umgang sowie das grosse Vertrauen in die einzelnen Mitarbeitenden.

Die Produktion und der Betrieb von umweltfreundlichen Heizungslösungen sowie Produkte und Serviceleistungen im Kundeninteresse weiterzuentwickeln, faszinieren mich. Das ist unser täglicher Antrieb, der mich und mein Team erfolgreich macht.“

Spontanbewerbung

Nichts Passendes gefunden, dann bewerbe dich spontan bei uns.

Offene Stellen

Finde hier eine neue Herausforderung im Beriech umweltfreundliche Wärmeenergie die zu dir passt oder sende uns eine Spontanbewerbung.

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Ein starkes Team und 100 % Familie

Werden Sie ein Teil der Schmid-Familie und entwickeln Sie mit uns die Zukunft mit Ihrer persönlichen Energie.

Mit mehr als 87 Jahren Erfahrung und über 450 Mitarbeitenden stellen wir uns einem grossen Thema unserer Zeit – eine umweltfreundliche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten täglich daran, die Energie der Zukunft mitzugestalten, indem wir verantwortungsvoll mit der Ressource Holz umgehen.

Freiraum und Eigenverantwortung

Wir alle sind Teil eines Familienunternehmens, dass enormen Freiraum für eigenverantwortliches, innovatives und selbständiges Handeln bietet.

Beständigkeit ist bei der Schmid-Gruppe von grosser Bedeutung und trägt dazu bei, dass wir für unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden zuverlässige und kompetente Ansprechpartner sind. So wollen wir Arbeitsplätze sichern, Mitarbeitende Fördern und innovativ in die Zukunft schreiten.

Mit Freude an der Innovation und dem Bekenntnis zu höchster Qualität sind wir darauf bedacht, unsere Kunden optimal zu bedienen. Werden auch Sie ein Teil der Schmid-Familie.